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Unidad V: Las relaciones obrero-patronales

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Unidad V: Las relaciones obrero-patronales

Mensaje por jurakan el Miér Mayo 30, 2012 1:29 pm

Unidad V: Las relaciones obrero-patronales

Exposición del tema:
Esta unidad presenta las características de un sindicato y cómo organizarlo a partir de las necesidades específicas del entorno social. Se recogen los aspectos mínimos necesarios para que los obreros se organicen y negocien con el patrono.

Objetivos específicos:
1. Conceptual:
 Definir el concepto relaciones obrero-patronales.
 Definir negociación colectiva y convenio colectivo, e identificar los alcances de los conceptos.
2. Procedimental:
 Explicar que negocian los trabajadores y los patronos, y como se sujeta el proceso a los parámetros de la ley.
 Identificar los objetivos del patrono y del obrero en un proceso de negociación, y el papel del gobierno en el mismo.
 Identificar los requisitos mínimos necesarios para desarrollar y organizar un sindicato de acuerdo con los estatutos que rigen su establecimiento.
 Señalar y definir las leyes que propician y determinan los procesos de negociación en el país.
3. Actitudinal:
 Demostrar respeto y empatía por los ideales de los sindicatos y por las personas que lo componen.
 Reconocer a los sindicatos o uniones laborales como herramientas efectivas para poder defender los derechos de los trabajadores y poder alcanzar sus aspiraciones.

Bosquejo de contenido:
1. Ampliación del concepto relaciones obrero-patronales
2. ¿Cómo se organiza un sindicato?

a. La organización
b. El comité organizador
c. La campaña
d. Las elecciones
3. La negociación colectiva y el convenio colectivo
a. Que negocian trabajadores y patronos
b. Cómo se prepara el sindicato para negociar
c. Destrezas en la negociación
d. Los acuerdos en la mesa de negociación

Conceptos a desarrollar:
1. obrero
2. sindicato
3. convenio colectivo
4. arbitraje
5. lucro
6. salario
7. patrono
8. negociación colectiva
9. mediador
10. ganancia
11. competencia
12. beneficios marginales
13. nivel de vida
14. cierre patronal
15. huelga
16. "impasse"

Estándares de énfasis:
1. Conciencia Cívica y Democrática
2. Sociedad Científica y Tecnológica
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